为加强新入职规培护士临床基础技能，全面提升我院临床护理服务质量与水平，护理部立足临床工作实际，结合四川省卫生和计划生育委员会毕业后教育委员会办公室《护士规范化培训大纲》要求，制定以临床需求为导向、岗位胜任力为核心的新入职护士规范化培训。2020年7月，在院领导及相关部门的大力支持下，护理部对2020级53名新入职规培护士开展为期一月的理论培训工作。

护理部认真组织调研并根据临床实际需求更新了教学内容，除了对护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程、应急预案、护理安全十大目标、各系统护理工作内容、中医护理知识、品管圈及“5S”护理管理理念、护理学科新进展、护理科研等内容进行生动丰富的讲解外，还增加了护理人文、健康教育、标本采集、职场沟通、医院感染、医疗相关法律法规等课程，帮助规培护士树立正确的护理理念，增强责任意识，从而更好地为患者提供“微笑暖心服务”。

岗前培训结束后，全体规培学员线上通过考核，圆满完成岗前培训任务。

多年来，护理部在新入职规培护士规范化培训工作方面积极探索，通过不断完善和优化培训制度和课程体系，促进规培护士在学校教育与临床护理间的有效衔接，提高其岗位胜任力。希望通过培养高素质临床实践型护理人才，不断提升我院整体护理服务水平与质量。各位规培学员对即将开始的培训充满了期待，纷纷表示一定会遵循各位老师的教导，在临床工作中勤奋学习，早日成为一名优秀合格的护士。

院级层面培训结束后，护理部将培训工作进行详细安排，要求各临床科室为新入职规培护士制定个性化培训方案，不仅要做到基础知识、基础理论和基本技能的培训，还要统筹职业道德修养、沟通能力、责任意识、应急处理能力等方面，继续加强对新护士的培训，希望通过同质化的高要求、高标准，培养出高素质的护理人才，不断提升医院整体护理服务质量和水平，从而为患者提供更加规范、精细化的优质护理服务。